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工会工作计划范文精选

工会工作计划

工会工作计划范文第1篇

一、指导思想

以积极推进海关健康持续发展为主题,以履行维护职工合法权益为基本职责,以推进工会自身建设为动力,积极服务职工,积极服务海关,积极服务改革发展,团结动员广大职工,为完成海关2015年工作任务目标,实现海关又好又快发展,建设和谐海关努力奋斗。

二、加强学习,创建学习型工会

要加强学习,用学习指导各项工会工作,用学习促进工会工作全面发展,努力把我工会创建成学习型工会。在创建学习型工会中,要加强理论学习,着重学习党的十七届五中全会文件,深刻领会与牢固掌握十七届五中全会的精神实质与深刻内涵。要学习全总十五大、工会的各项工作精神,贯彻落实到实际具体工会工作中。通过学习,提高全体工会干部的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能,增强在重大问题上坚持原则、明辨是非的能力,坚定贯彻党的路线、方针和政策的自觉性。要创新学习模式,活跃学习气氛,形成集中学习教育与各类活动、多种平台结合的学习模式,做到学习与工作相结合,注重运用科学的观点和方法分析、判断和解决工作中出现的新矛盾和新问题,力求做到以用促学、学用相长,促进各项工会工作全面、科学发展。

三、加强民主,树立职工主人翁地位

1、尊重职工的主人翁地位。要不断健全和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,支持和保证职代会依法行使各项职权,保障职工的合法权益。我工会要切实做好职代会工作,把职工就海关年度工作计划、重点工作和其他重点、热点问题提出的意见、建议及时反映给海关行政,使海关行政落实职工的意见与建议,切实做好行政工作,促进各项工作发展。

2、不断丰富民主管理工作的内容。要探索和不断丰富民主管理工作的内容和形式,有效发挥民主管理在促进海关发展中的作用。要倾听职工心声,让职工表达意愿,调动职工参与民主管理的积极性和主动性,贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针。

3、创新民主管理的方式方法。要通过设立职工代表、召开职工代表会议、采用务公开栏、举行沟通会等创新民主管理的方式方法,增强全体职工的民主意识、参与能力,积极献计献策,提合理化建议,形成浓厚的民主管理氛围,促进民主管理工作的深入发展。

四、加强引导,立足岗位做贡献

我工会要组织职工认真学习党的理论和十八届会精神,大力开展形势目标教育、职业道德教育、市场意识教育和先进人物事迹教育,促进职工思想观念的转变,引导职工立足岗位做贡献。

1、加强队伍建设,提高职工综合素质

拥有一支高素质的职工队伍,我工会要切实加强职工队伍建设,提高职工综合素质。广泛开展技术比武、岗位练兵、读书自学、岗位成才等活动,鼓励职工学习掌握先进的科学文化技术知识和操作技能,培育职工的创新意识和创新能力。通过这些活动,加强职工队伍建设,全面提升职工的综合素质,增强做好海关科研工作的本领与能力,促进海关的全面发展。

2、发挥职工的创造力,提高海关市场竞争力

我工会要充分调动职工的积极性,发挥职工的创造力,提高海关在市场中的竞争能力。千里之行,始于足下。要实现这个宏伟目标,就必须从现在开始,一步一个脚印的向目标靠拢。我工会要紧紧围绕提高海关核心竞争力这个目标,抓住质量与效益两个重点,广泛深入地开展各种主题明确、重点突出、形式多样、实效性强的群众性技术创新活动。要求每个职工充分发挥积极性、主动性和创造性,努力提升自身工作水平,立足基层、立足岗位、立足海关工作实际,争做科技创新能手,争做科技创新标兵,在本职岗位上创一流业绩,为提高海关科研所核心竞争力,为海关健康、持续、快速发展,做出“岗位奉献”。

3、创建各类平台和载体,鼓励职工建功立业

我工会在引导职工做出“岗位奉献”的同时,要积极创造条件,建立各类平台和载体,鼓励职工建功立业。一是围绕海关生产经营目标举行各类劳动竞赛,让先进优秀职工在劳动竞赛中脱颖而出。二是广泛深入开展职工群众性科技创新活动,充分发挥重群众的创造力和想象力,提高海关的科技创新水平。三是认真征集合理化建议,做好节能减排,增收节支等活动,鼓励职工发挥聪明才智,为海关提高经济效益做贡献。

五、关爱职工,做好送温暖活动

送温暖活动是党的优良传统的发扬,是一种社会的价值引导。关心职工生活,解决职工生活中的各种实际困难,是工会责无旁贷的一项重要任务。我工会要牢固树立职工观念,倾听职工呼声,反映职工意愿,为职工诚心诚意办好事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,使我工会的各项工作更好地体现广大职工的利益,与保民生、保增长、促稳定、促发展结合起来,达到建设和谐海关、和谐社会的目的。我工会要调查、了解职工生活情况,建立困难职工档案,组织职工向有特殊困难的职工捐款;要走访困难家庭,慰问伤病职工,补助困难职工,解决职工的实际困难;要建立以“预防、预测、预审、预报、协调”为主要内容的劳动关系预警协调机制,做好劳动争议调解工作;要了解职工思想动态,反映职工所关心的热点、难点和焦点问题,做耐心细致的宣传、说服工作,保证职工队伍的基本稳定,维护海关稳定、和谐的工作环境。

六、加强文化建设,提升职工思想境界

我工会要加强文化建设,用先进文化武装职工,占领职工思想阵地,提升职工思想境界,树立爱岗敬业、遵纪守法、开拓创新精神,促进海关健康持续发展。文化建设要做到形式多样、丰富多彩,根据海关的特点和实际,经常变换活动形式,开展职工喜闻乐见、形式多样、适合职工口味的球类、棋类、歌咏、读书演讲、知识竞赛、创意革新等文化活动,形成健康向上的文化氛围,使职工各取所需,各得其所,营造海关和谐气氛,让职工在潜移默化中培养起良好心态、群体意识和主人翁精神,以最舒畅的心情和最积极的态度投入到海关的各项工作中。

七、加强工会自身建设,提高工会干部服务能力和水平

1、做好调研工作。重点调研我工会发展中的新情况、新问题和职工权益保障问题,促进工会工作进一步发展。

2、加强作风建设。促进工会干部转变思想观念,持续改进作风,提高能力素质,创新工作机制。强化工会干部群众意识、服务意识,深入基层,深入职工,倾听职工呼声,真实反映职工意愿,疏导民意,热心为职工办实事,积极服务海关发展,切实提高工会工作的实效。

工会工作计划范文第2篇

员工综合素质的不断提升,是我行各项业务健康发展的前提和保证。今年,我行在继续抓好干部队伍建设的同时,将把员工培训,特别是对基层新录用员工的培训,作为一项重点工作。该项工作责成人力资源部、个人金融部、监察部等几个部门联动,采取多种形式,内容将涵盖基础业务、服务礼仪、合规文化等方面,确保年内基层员工的培训率达到100%。此外,还将责成工会、共青团等部门,将业务技能、服务规范常识等内容与员工活动有机结合起来,采取以赛代训的方式,适时开展一些寓教于乐且为员工喜闻乐见的竞赛活动。通过培训和活动,不断提升员工队伍素质,为我行客户提供高效优质的金融服务。

二、规范网点软硬件标准,统一对外服务形象

春节后,我行将责成个人金融部与工会、保卫、科技等部门一道,按照省行制定的《网点服务销售流程手册》中规定的软硬件服务标准,对辖内所有营业网点进行一次认真彻底的检查,查遗补漏,对不符合标准的服务设施全部按省行最新标准整改,保证在市辖内统一全行的服务标准和服务形象。

三、继续贯彻落实首问负责制,提升我行客户的满意度

2011年,我行始终将贯彻落实首问负责制,作为全行服务工作的一个重点和中心,并通过明查暗访及开展服务竞赛等方式,将该项制度在辖内所有机构中推行和实施。经过一年的努力,首问负责制的工作要求,已经逐步变成全行员工的自觉行动。但是,在日常考核中发现,个别员工在处理“转办”业务时还不够规范,存在不尽如人意之处。今年,我行将继续在辖内全力贯彻该项制度,让来到我行的客户切实感受到为其真正负责的中行态度。(首问负责制包括即办、转办、承诺办三部分内容)

工会工作计划范文第3篇

一、围绕烟草经济发展目标,团结动员广大员工建功立业。一是要深入开展各项主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展员工群众性科技创新活动,推动员工科技创新和创造发明。

二、切实维护员工合法权益,积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进员工管理工作,加强联席会议、劳动关系三方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以工会为基本形式的管理制度,以提高工会运行质量为基础,完善政务公开。四是要为员工大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标,完善健全工会技能培训服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及各类公益活动。要不断加强困难员工帮扶规范化、标准化、制度化和网络化建设,促进帮扶工作与政府管理体制有机衔接。

三、深化员工素质工程,促进员工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点,以学习宣传党的精神为主题,加强员工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型员工”活动。举办员工职业技能大赛,广泛开展体能、技能比武等活动,促进员工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对先进的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥先进典型的榜样标兵效力,营造全局(分公司)学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。四是要加强员工文化生活建设。精心筹备,广泛开展“三八”、“五•一”及“十•一”等职工文化体育系列活动。

工会工作计划范文第4篇

一、加强学习,提高会员素质

继续学习党的十七大精神,全总十四大精神和同志关于“三个代表”的重要讲话,结合学校实际,开展有效活动,使广大会员群众认清形势,加强师德修养,解放思想,发挥主观能动作用,在学校各项工作中锻炼自己,作出应有贡献。

在把竞争机制引进评估、评奖的同时,引导会员提倡奉献精神,同心同德做好工作。

二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作

要更好履行工会的参与职能,作为工委班子,对学校工作应发挥参谋助手作用,为学校党政班子的科学决策出主意,当参谋。

作为学校教育教学工作主力的广大教师会员,应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。这首先要树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,在“分层教学”中大胆探索和实践。注意更新教育观念,学习教育教学信息,提高运用现代教学手段的能力,适应形势要求;继续搞好新老教师的结对子活动,互助促进,争取有更多新教师早日成为教学骨干;组织教师参加教学能力(六个“一”)的竞赛活动。后勤部门的工会小组和会员,要坚持后勤工作为教学服务,步调一致,使学校教育教学质量上新台阶。

在教育工作中,提倡寓思想教育于课堂教学中。继续推动“敬业爱生,为人师表”的师德建设活动。

三、完善教代会制度,加强民主管理

维护是工会的另一个职能。正如全总领导指出:工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此,完善教代会制度,加强民主管理是应继续推进的。

除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。

注意发挥工会小组长的作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。

工会工作计划范文第5篇

在政治思想建设方面,博物馆始终以党的“大”确立的建设小康社会的宏伟目标为出发点,以“三个代表”重要思想为指针,在抓好党支部组织建设和思想建设的同时,充分发挥党员的先锋模范作用,在全馆开展“提高素质树新风,干事创业比贡献”的思想教育活动。并通过业务工作中开展评比活动,找不足、促后进,到了良好的效果。各项工作不仅在量上不折不扣地完成,而且在质上也得到了极大的提高,受到省文物局表扬和省内同行的赞许。在业务工作方面,围绕文化局下发的《博物馆年度工作任务分解表》,把责任分解到部室、具体到人,积极完成了文化局布置的各项工作任务,取得了圆满胜利。特别是在完成上级交给各项工作的同时,创造性地开展,取得了新的成绩。

全年工作目标完成情况如下:

一、重点工作

1、组织全体职工认真学会议精神,认真学习宣传两个条例,认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并动员职工书写心得体会。

2、发展第三产业,开拓博物馆在市场经济条件下的生存能力。年初,在展览馆举办了“珍稀蝴蝶展”、“UFO科技展”。此次展览不仅产生了经济效益,更重要的是产生了较好的社会效益。通过这次与社会的结合,拓展了博物馆对外的展览,也为博物馆展览工作实现“三贴近”开辟了一条广阔的道路。

3、申报国家历史文化名城工作也是一项和博物馆有关系的重点工作,博物馆在派业务骨干参加申报工作的同时,在专家论证、资料搜集等方面给予了积极配合。

二、亮点工作

1、文物信息数据库建设是国家文物局和省文物局在去年下达的重点工作目标。保管部继去年圆满完成任务后再接再厉,将全市共计件一、二、三级品的文本信息全部进行检查、补充和修改。

2、完成全市件馆藏文物的拍照工作,共拍照余张。在此基础上,完成了全部文物的文本信息与图片信息的合成,并顺利的和省局进行了信息数据交接,保质保量地完成了全市馆藏一、二、三级文物信息数据库的建立。

3、对年鉴定的件建立了档案并进行了编目。

4、做好了新征集的件书画作品的登记入馆工作。

5、举办《博物馆馆藏书画作品展》。期间,经过我馆一个多月的精心筹备,《博物馆书画作品展》在子路墓祠展出,受到了各界的好评。

6、月下旬,我们还邀请了来我市作画。

7、邀请省文博系统专家和市文化界知名人士对新博物馆展览陈列大纲进行了论证,对从实际出发如何建设博物馆提出了十分宝贵的意见,听了以后深受启发,开阔了视野和思路,对未来博物馆的陈列工作产生了十分有益的影响。

8、为提高博物馆广大干部职工的业务素质,全年,我们组织业务学习50个课时,分别讲授馆藏文物登记、计算机输录、如何撰写学术论文等课题,大大提高了专业技术人员的水平,实现了预期的目的。

其它工作:

9、籍在外地或本市工作的书画家作品的征集收藏工作取得了一定成绩,目前已征集书画余幅。

10、在馆资金紧张的情况下,为了配合省文物局的工作,为了提高业务人员的综合素质,特派职工参加省举办的“古陶瓷鉴定研修班”和“省馆藏文物数据合成摄影班”。

11、及时向省文物局报送了建设《省文化网站》所需的材料,协助文物科完成了市文物保护单位的计算机数据输录工作。

12、为抓好馆藏文物的安全工作,保卫科在春秋两季对安全报警设施和消防设施进行了检查和操作培训。发现隐患及时处理。继续发扬死看硬守精神,全年馆藏文物安全无事故。

13、协助两处革命旧址做好国保的申报工作。

14、完成了市委、市政府党风廉正建设目标任务。

15、抓好了综合治理、计划生育等工作。

总之,年是博物馆历年来工作量最大的一年,通过广大干部职工的努力,使我市博物馆事业获得了发展。随着事业单位人事制度的进一步改革,博物馆的工作将更加具有活力和生机。

明年工作的初步打算:

1、根据文物局指示,做好馆藏文物的损毁、腐蚀调查登记工作。

2、继续做好在外地和本市工作的书画作品的征集工作。

3、完成新馆《陈列大纲》征求意见稿。

4、广泛宣传新修订的《中华人民共和国文物保护法》,继续扩大文物征集的范围,加强对民间流散文物的管理和征集。

5、围绕特色文化,举办展览,发展博物馆文化事业。

6、对馆内人员进行待岗培训,进一步提高博物馆干部职工的业务素质和专业技术水平。